— Рома, привет! Ты попал в один из первых потоков «Техношколы» Wildberries и закончил её в 2021 году. Расскажи, как это было?

— В то время я был студентом — учился на инженера в МГТУ им. Н.Э. Баумана, изучал информационные системы и очень хотел попасть на стажировку в крупную компанию. О «Техношколе» Wildberries узнал случайно — увидел объявление на карьерном сайте и сразу откликнулся. Поскольку я уже умел программировать и заканчивал технический вуз, то расценивал курс не как обучение, а как отбор на вакансию.

При этом я также получил новые знания. Чтобы выполнить задания и завершить курс, я погружался в неизвестные ранее темы, например, вникал в более глубокие моменты языка программирования. Изучал, как устроен язык не только с теоретической точки зрения, но и разбирал «исходники», корнер-кейсы.

На протяжении месяца я выполнял задания, писал программы и получал стипендию. А потом меня пригласили на собеседование и спросили, не хочу ли я пройти стажировку в отделе поиска. Я согласился. Моим первым проектом был крупный и значимый продукт — поисковые подсказки.

«Сейчас, когда я знакомлюсь с новыми коллегами — выпускниками последних потоков "Техношколы ", то понимаю, что оттуда выходят ценные стажёры»

— То есть Wildberries — твой первый работодатель?

— Да, прежде я нигде не работал, а стажировку проходил, когда пандемия была в самом разгаре. В офис я попал спустя несколько месяцев после окончания стажировки, и тогда же лично познакомился с ребятами из команды.

— Ты быстро адаптировался к новым задачам?

— Все процессы в компании невероятно динамичные. В университете у меня была похожая атмосфера, поэтому я быстро привык и не нервничал. Тебе поручают задачу, и даже если ты не знаешь, как её выполнить, — можно разобраться.

К тому же мне нравится наш дружный коллектив и возможность обсудить любые идеи. Ещё даже будучи стажёром, я мог напрямую дискутировать с руководителем отдела поиска. Я успешно отстаивал свою позицию касательно обновлений и развития продукта.

Ребята, которые уходили работать в другие компании, рассказывали, что в Wildberries действительно много свободы, да и в целом больше интересных задач. У их нынешних работодателей множество протоколов, невозможно сделать шаг в сторону, при этом у нас можно брать инициативу и делать, если хватает навыков, запала и сможешь показать результат. С этим я абсолютно точно согласен.

«Я уже несколько лет ощущаю своё прямое влияние на продукт и на жизнь покупателей нашей платформы»

— Чем сейчас занимается ваша команда?

— В команде разработки и развития онлайн-движка поиска мы развиваем его функционал, увеличиваем производительность, фиксируем и исправляем баги. Это дает возможность более качественно нашим клиентам выполнять поиск, что напрямую влияет на заказы.

— Что изменилось в компании за время твоей работы?

— Появились крутые офисы, а ещё мы начали нанимать больше специалистов под задачи бизнеса. Отдел поиска, например, начинался с семи человек, а сейчас в нём работают больше двухсот людей.

«В отделе поиска у нас сформировалась очень классная, дружная команда, с которой мы видимся даже вне офиса»

— Как ты проводишь свободное время? Планируешь попробовать себя в новых направлениях?

— Свободного времени у меня мало, но я успеваю заниматься любительским боксом и люблю рефлексировать, неспешно катаясь на машине. Думаю, что вряд ли буду писать код всю жизнь. Сейчас мне 24, поэтому к 30-40 годам вполне могу сменить профессию.